Corporate Social Responsibility (CSR)
CSR adalah suatu tindakan atau konsep yang dilakukan oleh perusahaan (sesuai kemampuan perusahaan tersebut) sebagai bentuk tanggung jawab mereka terhadap sosial/lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada. Secara teoritis CSR merupakan inti dari etika bisnis. Jadi CSR lebih menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kepentingan pihak-pihak lain secara lebih luas (stakeholders) daripada hanya sekedar kepentingan perusahaan itu sendiri. CSR itu sendiri merajuk pada semua hubungan yang terjadi antara perusahaan dengan pelanggan (customers), karyawan (employers), komunitas masyarakat, investor, pemerintah, dan pemasok (supplier) serta kompetitornya sendiri.
Kegiatan program CSR pun beragam, tidak hanya terbatas pada program sosial maupun secara ekonomi. Ada beberapa bidang yang wajib melaksanakan kegiatan tanggung jawab sosial secara berkelanjutan dengan mencakup 4 (empat) pilar yaitu Pendidikan, Kesehatan, Lingkungan Sosial, dan Pemberdayaan Masyarakat. Upaya tersebut kemudian diperkuat dengan dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU PT) Pasal 74 ayat (1) bahwa: “Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan”. Dan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal (UU PM) Pasal 15 huruf b, yaitu: “Setiap penanaman modal berkewajiban: melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan”.
Edukasi yang dilakukan terus menerus oleh para guru, pemerintah, dan berbagai pihak lainnya sudah membantu sekolah / madrasah untuk semakin peduli terhadap pendidikan. Kesadaran tentang peningkatan pendidikan di masyarakat pun sudah mulai terbangun. Akan tetapi, selain minimnya fasilitas terlebih lagi dalam peningkatan mutu pendidikan berbasis riset, dalam bentuk kegiatan Pelatihan Pengembangan Sekolah / Madrasah Berbasis Riset untuk menjaga kualitas sumber daya manusia.
Sasaran, Lokasi, Waktu, Tujuan, Manfaat, dan Hasil CSR
Sasaran CSR Yayasan Bina Pendidikan Riset dan Literasi adalah:
1. Para pemegang Kebijakan
2. Manajemen Sekolah
3. Para Guru
4. Para siswa dari tingkat satuap PAUD, SD/MI, SMP/MTs/SMA/MA, SMK/MAK
Lokasi CSR ini adalah Sekolah/Madrasah pada daerah tertentu yang masih perlu ditingkatkan kualitas pengelolaan sekolah/madrasah maupun kualitas pembelajaran di kelas maupun daerah binaan sesuai sasaran program dari Sponsor CSR.
Tahapan Pelaksanaan CSR:
1. Tahap Sosialisasi
2. Tahap Praktik (Pendampingan)
3. Tahap Monitoring dan Evaluasi (Monev)
4. Tahap Laporan
5. Pelatihan terhadap Manajemen
1. Memberikan manfaat kepada Sekolah/Madrasah, Masyarakat dan Perusahaan.
2. Terwujudnya pengembangan sekolah/madrasah berbasis riset dan literasi
3. Menciptakan sekolah / madrasah berbasis riset.
Setelah kegiatan CSR ini, pihak manajeman sekolah/madrasah, Guru, dan siswa akan terus diedukasi untuk mengembangan sekolah/madrasah berbasis riset dan literasi.
Manfaat Kegiatan CSR Yayasan Bina Pendidikan Riset dan Literasi, antara lain:
Memberikan banyak manfaat bagi berbagai pihak, yakni Sekolah/Madrasah, masyarakat umum dan ( .… BUMN / PERUSAHAAN …. ).
Manfaat bagi Sekolah/Madrasah:
1. Mewujudkan program kerja yang sudah direncanakan.
2. Memotivasi guru dan pengurus Yayasan Pendidikan untuk menyusun program kerja yang lebih baik.
3. Menciptakan hasil riset dan literasi dari peserta didik.
4. Promosi dan branding sekolah /madrasah berbasis riset dan literasi
Manfaat bagi Masyarakat Umum:
1. Menyediakan pilihan sekolah /madrasah yang berkualitas.
2. Mewujudkan lingkungan sekitar sekolah / madrasah berbasis riset sesuai keperluan masyarakat.
3. Mengaplikasikan hasil riset dari sekolah / madrasah.
Manfaat bagi ( .… BUMN / PERUSAHAAN …. ):
1. Meningkatkan branding perusahaan karena di setiap lokasi sekolah/ madrasah akan dipasang logo perusahaan.
2. Pada setiap acara sosialisasi atau edukasi kepada masyarakat terkait program pendidikan, nama perusahaan akan disebut.
3. Memberikan citra serta kesan yang baik untuk perusahaan bahwa perusahaan peduli terhadap kemajuan pendidikan.
4. Meningkatkan citra perusahaan.
5. Mengembangkan kerja sama dengan perusahaan lain.
6. Memperkuat brand merk perusahaan dimata masyarakat.
7. Membedakan perusahan tersebut dengan para pesaingnya.
8. Memberikan inovasi bagi perusahaan.
Hasil Kegiatan:
Dengan skema pendanaan CSR, kegiatan ini diharapkan bisa menghasilkan riset dan literasi yang berguna dan bermanfaat bagi Sekolah/ Madrasah, guru dan siswa serta masyarakat sekitar bahkan bisa digunakan untuk mendukung kemajuan bisnis perusahaan.
Produk yang diharapkan dalam kagiatan ini, adalah sebagai berikut:
1. Produk pelatihan bagi guru
a. Guru mampu menyusun pemetaan CP menjadi ATP (format pemetaan)
b. Guru mampu menentukan tema riset dari P5 (outline)
c. Guru mampu melakukan kajian/riset berdasarkan tema yang ditentukan (observasi, wawancara dan study dokumen/literatur)
d. Karya ilmiah hasil riset melalui pembelajaran.
e. Publikasi (majalah/koran, website)
2. Produk pelatihan bagi manajemen
Produk pelatihan manajemen berupa model aplikasi terintegrasi, yang mencakup berbagai modul terintegrasi di dalam aplikasi e-SCHOOL.
Frequently Asked Questions
Pertanyaan Anda Semoga Terjawab
2. Pelatihan ini memiliki kurikulum yang teruji;
3. Pelatihan mempunyai output berbagai aplikasi standar sesuai bidang pelatihan yang dipilih, aplikasi ini telah terdaftar di KemenHukHAM;
3. Pelatihan bersifat fleksibel (bisa online & offline);
4. Pelatihan bersifat privat maksimal 10-20 orang per kelas.
TUK sewaktu dapat berupa, namun tidak terbatas pada ruang pertemuan yang dilengkapi dan ditata sesuai persyaratan tempat uji, fasilitas pendidikan dan pelatihan yang memenuhi persyaratan tempat uji atau fasilitas produksi yang sedang tidak digunakan untuk proses produksi.
TUK Sewaktu CV. RAM telah diverifikasi oleh LSP IKN - BNSP
Nomor Lisensi : LSP IKN-TUK-053-ID-2023
Ruang lingkup lisensi jenis Skema Okupasi, antara lain:
1. Jabatan Asisten Instruktur (9 Unit Kompetensi)
2. Jabatan Instruktur (14 Unit Kompetensi)
3. Jabatan Instruktur Senior (17 Unit Kompetensi)
4. Jabatan Master Instruktur (14 Unit Kompetensi)
1. Tanggung Jawab Sosial: Perusahaan memiliki tanggung jawab untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungannya. Melalui CSR, perusahaan berusaha untuk menjalankan tanggung jawab sosialnya dengan cara memberdayakan masyarakat, meningkatkan kualitas hidup, dan membantu mereka yang membutuhkan.
2. Reputasi dan Citra Perusahaan: CSR dapat membantu meningkatkan citra dan reputasi perusahaan di mata masyarakat. Perusahaan yang berkomitmen pada tanggung jawab sosial cenderung lebih dihargai oleh pelanggan, investor, dan mitra bisnis, yang pada gilirannya dapat berdampak positif pada performa bisnis jangka panjang.
3. Meningkatkan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan: Melalui CSR, perusahaan dapat memperkuat hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan seperti pemerintah, masyarakat lokal, lembaga nirlaba, dan organisasi masyarakat. Hal ini membantu membangun dukungan dan kerjasama dalam menjalankan bisnis dengan lebih berkelanjutan.
4. Pemenuhan Kewajiban Regulasi: Di beberapa negara, terdapat undang-undang atau regulasi yang mengharuskan perusahaan untuk melaksanakan CSR atau membuat laporan tentang aktivitas sosial dan lingkungan mereka. Dalam hal ini, perusahaan BUMN maupun swasta perlu mematuhi aturan-aturan tersebut untuk menjaga kepatuhan dan keberlanjutan operasi mereka.
5. Kreativitas dan Inovasi: CSR dapat mendorong perusahaan untuk berinovasi dalam menghadapi tantangan sosial dan lingkungan. Ini dapat menyebabkan pengembangan produk atau layanan yang lebih ramah lingkungan, memperkuat rantai pasok, dan memperkenalkan praktik bisnis yang lebih berkelanjutan.
6. Stabilitas Sosial dan Lingkungan: Melalui CSR, perusahaan dapat membantu membangun masyarakat yang lebih stabil dan lingkungan yang lebih bersih. Keterlibatan dalam inisiatif sosial seperti program pendidikan, pemberdayaan ekonomi, dan pelestarian lingkungan dapat membantu mengurangi ketimpangan sosial dan memperbaiki kualitas lingkungan hidup.
Secara keseluruhan, CSR adalah suatu pendekatan yang dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi perusahaan dan masyarakat. Dengan berkontribusi pada keberlanjutan sosial dan lingkungan, perusahaan dapat memainkan peran yang lebih positif dan progresif dalam perkembangan sosial dan ekonomi global.
.......... Happy Clients ..........
.......... Projects ..........
.......... Hours Of Support ..........
Alamat
Lokasi:
RIFIL Aplikasi & Training:
Alamat Kantor Pusat: Jl. Purwoyoso RT: 01/12, Ngaliyan, Kota Semarang.
Alamat Kantor Cabang: Jl. Pamulang Permai 1 Blok A7 No 6, Pamulang, Kota Tangerang Selatan
Yayasan Bina Pendidikan Riset & Literasi (Mitra Penyalur CSR):
Alamat: Pondok Cipta Blok E No 159 Rt.08 Rw.08 Bintara Bekasi Barat
Email:
No. HP:
+62 859-1065-02195
Buka:
Senin-Jumat: 09:00 - 16:00